教练和球员 文/高 翔

      做企业和做人如出一辙，都要不断努力才能保持优秀。
      正如作家刘同所说：“你必须非常努力，才能看起来毫不费力。”
      我最喜欢看的直播球赛就是NBA篮球赛，特别是当篮球明星科比在场上时，看他打球简直是一种享受。
      为此，我曾多次到洛杉矶湖人队的比赛现场，还经常坐在前十排的位置近距离观看科比比赛，他是我的偶像。在现场感受，比看电视直播更加精彩。
      看球赛时你会发现，即使是科比这样的全球明星，也常常会被教练直接换下场。
      教练是第一责任人。比赛能否胜利，如果要追责，承担责任的是教练。球员虽然优秀，但不承担比赛输赢的责任。
      经常换人，为的是保证比赛活力，保证人人可以在赛场上表现。为了使活力常在，让自己更优秀，必须付出艰辛的努力。
      科比的优秀，印证了他自己的一句话：“你见过每天早晨4点钟的洛杉矶吗？”没有每天的付出，科比怎能保持自己的优秀？科比如此努力，就是为了在赛场中减少被教练换下的次数。
      从球赛中我们看到的现象：
      为了保持球队的活力，教练必须常常换人； 
      为了保证赢球，每个球员都可能被换掉，包括科比这样的明星球员在内；
      为了促使球员更加优秀，经常需要将他们从场下换到场上，或者从场上换到场下。
      教练换人，使球队更有战斗力。球员不断努力，才能保证教练有更多的“科比”可换。
      企业在市场经济的商海中，也是以输赢论英雄，以成败论贡献的。因此，每个企业精英都会上场或者下场。
      上场，就有可能下场；下场，是为了更好地上场。
      这和球场比赛完全一样。
      企业也要一直奋斗，因作为“球员”表现欠佳时，也会被市场经济这个“教练”安排下场。
      金海，惟一不变的就是变化。每个岗位的员工都要适应“上场”与“下场”，以保证我们不变的服务品牌。
      鸭子在水里游时，人们很少会看到鸭蹼在水下拼命划动，我们要让市场一直看到金海这只“鸭子”始终在水面安逸游动的样子。