界外球 文/高 翔

       我们经常看网球。如果看到对手的球已经出界，而另一方还会再继续接球时，我们一定会嘲笑这个人太傻了。
       其实，对方如果打出一个越界的球，球手不必再去理会。因为，受罚的是对手，而得分的却是你自己。
       我们要做自己的主人。每个人，也会在现实生活中遇到界外球。我们每天的工作和环境，一定会接到许多好球，但是肯定也会遇到误解、遇到埋怨、遇到不公正的待遇，其实，这不是你的错呀！为什么不能一笑而过呢？我们是为自己而活的，没有必要总是在意别人的脸色，更没有必要为了别人的脸色而去牺牲自己的快乐。别人想说什么、别人想做什么，那是别人的权利，不要依别人的标准和好恶、特别是上级的好恶来左右自己的行为。有些朋友，为了同僚的某句话，为了领导的某件事，为了医疗费报销、加班费不足、别人做得比自己少等等某些个人利益，就会纠结和挣扎，有时甚至气得夜不能寐，我们为什么不能“穿别人的鞋，走自己的路，让别人生气去吧”？！
       大家总有这样的体会，手忙，就会脚乱。如果想沉下心来，就必须稳住自己，而不能没有主意、东张西望、顾此失彼、慌慌张张。不要受别人的意志所牵扯，无论风高浪急，我自方寸不乱。这样的界外球，你一定不要去接。
       心定，才能成事。
       有一个调查机构的结论告诉我们，除了你特别关系的亲朋好友以外，外人、包括领导在内，对你的关注度、注意力最多只有15分钟。那么，我们为什么为了别人的15分钟，而去牺牲自己的24小时呢？24小时是1440分钟，是96个15分钟！96：1值得吗？
       人，是自己让自己累的。你应该放眼下一个好球，而对手的过界球完全不必理睬。在自己有限的生命中，应该不断地提高自己，修炼自己，不受外界的流言蜚语左右，不受对手的激烈竞争动摇，不受复杂的社会情况迷惑，更不要凡事看着别人的脸色行事。要我行我素，做自己能做、想做、会做的事情，并且做得更好。如果你能做到这一点，那么你就可以慢慢地成熟自己，真正可以为别人所用，为企业的发展所用，为社会所用。
       “利他”是企业存在的唯一目标。而“利他”首先是利员工，同时也为了利客户。通过员工这个团队，为客户创造价值。在此基础上，为社会创造价值，为客户创造新的生活方式，为员工创造美好、持续、稳定的工作和未来！
       我们平时在企业管理中，总会遇到许多内部矛盾，会遇到管理层之间的推诿、拖拉和扯皮，也会遇到意外的挑战，甚至许多时候可能会让我们的经营管理人员压力过大、负荷过重。但是，我们总要有充分的抗压心理素质，天大的事情总不会影响太阳的朝起夕落吧？有什么事情会阻挡我们迎来一个个崭新的明天呢？
       永远不可能！
       我们在担心、或者感到自己有困难时，别人的困难一定比我们大得多；对手的日子也许每况日下，而我们是蒸蒸日上、大快人心。外部的经济状况是大形势，肯定会影响我们的企业经营，但别人也一样，大家都不是生活在真空中。我们的每一天不比别人强得多吗？
       我们的队伍中，存在着个别人员管理水平下降、属下素质的提高赶不上我们事业发展的步伐，甚至落后于我们的管理要求；企业的发展每天在给我们增加工作的难度，等等。这些情况，其它的公司也同样存在。难道我们就为此消沉、悲观、停下脚步吗？
       企业如何来面对每天的界外球呢？
       你如果不能改变事实，那就不如改变、完善和提高想法。这个想法，就是更加用心地做好“利他”。不要为界外球所动，因为界外球并不是你的错。
       网球的界外球容易看清，生活中的界外球往往容易迷惑。面对界外球，慎思则变，善变则利。老子在《道德经》73章中说“不争而善胜”。

       不争，是我们取得胜利的最高境界。

       （编者注：原文发表于2012年12月）