阪神虎队十训

最近，我在台湾杂志《讲义》2011年第十期中看到了一篇文章，介绍日本职业棒球队的训练内幕。日本职业棒球队阪神虎队，在他们的宿舍墙壁上永远挂着《专家十训》，受训的小老虎们每天被要求记一遍《十训》，日夜琢磨。

一、专家是为工作燃烧生命的人；

二、专家是把不可能变成可能的人；

三、专家是为自己的工作感到光荣的人；

四、专家是能看见趋势的人；

五、专家是把目标看得比时间更重要的人；

六、专家是永远迈向更高目标的人；

七、专家是对成果负责的人；

八、专家是以成果决定报酬的人；

九、专家是毫不松懈的人；

十、专家是永远为了提升能力而努力的人。

在日本国家队（中国也是一样）的训练中，尽管可以在全国选拔优秀人才，但是越到人员选拔的顶端，竞争就越是残酷和激烈，只能不断训练和不断反省，才能使小虎能够更进一步。

我们是做工程技术、市场销售、物业管理、成本核算、财务管理、人力资源、酒店服务等行业的专业人员，能不能使自己从“专业”变成“专家”？

 金海公司每年都在布置学习，从人的修炼、执行力的培养，一直到精细化管理，金海集团的高级管理层也总是想尽办法来提高我们企业的战斗力，提高市场的竞争力，但是我们的问题总是不断，个别管理人员的素质甚至每况愈下，特别是面对诱惑时，我们还有人甚至屈膝投降……

我们个别同志也许没有读过孔子的《论语》，“见小利则大事不成”，这在两千多年以前就被孔夫子言中了。其实，你只要一伸手，个人的品德和人格的魅力在别人的心目中立即就变样了。

如果不能为工作燃烧生命，生命就会被恶习燃烧；如果都要在可能的情况下去墨守成规，就不会在不可能的情况下去创新；如果对自己的工作没有荣誉感，就一定不会把自己做得更加优秀；如果看不到、想不到明天的人，永远只能随波逐流；如果没有部门和自己职业生涯的工作目标，只能每天当一个糊涂虫；如果不能超越自己、超越昨天，你就始终不会进步,不会提拔,更不会加薪；如果你没有任何责任感,不敢对任何结果承担责任，那你可能一辈子都是碌碌无为；如果你不论何时何地总是没有紧迫感，纵然你是专家教授，可能贡献也赶不上一个清洁工；如果你已经小有成就，却没有再思进取，甚至还有松口气的悠闲念头，那注定不会永远当专家，就算现在已经是专家，那也只能是你的过去，并不能保证你将来仍然是专家,永远是专家。

专家的种类很多，我们要争取当哪一类的专家呢？

能够为别人创造新生活的专家，能够为别人所用的专家，能够通过公司群体的努力为社会创造价值的专家！

古人陈榕门说：“人生最难得者，力也、势也、智也、财也。此四者用之于正，何善之不可为？”我们就是要使自己成为一个成功的专家——

“善用力者就力，善用势者就势，善用智者就智，善用财者就财”。

当你已经成为这样的专家的时候，你自己一定是掌控主观人生的专家！