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停车以后

发布时间:2017/03/07 经典文章 Article 近期文章 标签:心不竞浏览次数:614

       《领袖们》是美国前总统尼克松的代表作,给我印象最深的是他在书中对“忠诚”二字的概括。
 
       忠诚是一种自觉行动。
 
       它不是服从、也不是盲目地追随,更不是听话,而恰恰相反,忠诚是自发的、是自觉的,有的时候可能是反对你,可能是意见不一致,有的时候甚至是和你唱对台戏,但是所有这些做法,完全是出于忠心,是为了事业和忠诚。自然界的诗情画意都可以用最美的文字来表述,而忠诚是没有任何确切的语言可以表达,忠诚只能用行动来体现。
 
朋友之间需要忠诚,家庭成员之间需要忠诚,企业的管理人员需要忠诚,一个国家的命运更需要全体国民的忠诚。
 
       忠诚是自觉的行动。
 
       去年冬天,我们在雅加达的郊区看一个开发地块。汽车行进在下坡道上,道路的倾斜度超过45度。很陡,而且乡间的马路路况不是太好,弯道很急。在我们下坡转弯的过程中,有一个当地的农民来不及刹车,倒在马路一侧。他的摩托车后面载了几十公斤的蔬菜,也许是为了避让我们,摩托车猛然翻倒在我们左侧的弯道上,车上的人都把心提到了嗓子眼。
 
我们还没有来得及停车,他后面的一些人就纷纷停下摩托车,从老远的地方奔跑过来帮他,还有人主动为他捆绑掉得满地的蔬菜,没有一个过路人是麻木不仁的。这种场面,所有人看到都会非常感动。
 
我们常常也会注意到有的媒体消息,在大城市的公共汽车上,面对小偷时,只有一个人上前制止,其他乘客都熟视无睹。和我眼前这种情况相比,印尼的民风非常淳朴,尽管这里的人收入不高,有的地方甚至还很穷,但是他们的心却是善良的,我在这里看到了“忠诚”二字的另一种体现,忠诚首先要对得起自己的良心,自觉的行动不需要花言巧语,想做就做,想帮就帮。
 
人之初性本善。
 
       忠诚也是一种善良的外在表现,对自己忠诚的人,同样也要对得起别人。像上面这种情景,路窄、车多,交通危险,人们会不约而同自发地为一个素不相识的人伸出援手,这些都是忠诚的自觉行动。
 
       据英国《每日邮报》报道,1941年,当时身为海军上尉的泰迪正在停泊在直布罗陀港的英国皇家海军“击退号”军舰上服役,当泰迪向一名船员示范如何将锚绳抛向海岸时,他佩戴的一块宝路华自动金表从手腕上滑落,掉进了约12米深的海水中。丢失金表后,泰迪曾向直布罗陀海港的副主管描述了手表的形状和大致的遗失地点,当地官员对这起“遗失事件”进行了登记。
 
       泰迪做梦也没想到的是,2007年,这块遗失海底的金表竟被清理直布罗陀海港的挖泥工人打捞了上来。我们要向直布罗陀海港的挖泥工人的忠诚致敬,他拾到金表,不是据为己有,而是立即交到海港。
 
       我们要向直布罗陀海港官员的忠诚致敬,事隔67年,他们能查到遗失金表的人及地址,并将这块金表包在一个牛皮袋中,寄向了泰迪留下的英国地址。
 
       由于泰迪在67年中已经搬了无数次家,这块金表辗转多次,经过17次的查无此人的退信,最后才被寄到了他现在位于英国柴郡塔尔文市的家中。
 
       这是怎样一个震撼人心的故事呀,挖泥工人忠诚于自己的工作,拾金不昧;海港人员管理严明,查找67年的档案为了寻找一个有可能在此报失的失主;邮政公司经过17次的退信,仍然一遍遍查找收信人的地址。
 
       正是由于在这件事情里所涉及的各行业、各环节、每个人都能够忠诚自己的事业,他们忠诚邮递事业,忠诚警察职业,忠诚工作职责,才能使这名军官最终找到了自己心爱的金表。
 
       事情虽然非常简单,但是发人深省。让我们想像一下,如果这个故事发生在金海,结果会怎样呢?
 
忠诚是无价的,但是忠诚不是免费的。
 
       有一次,我和三位朋友驾车从洛杉矶去往拉斯维加斯,一路欢歌一路笑,大家居然忘了汽车需要加油。我们的车很好,座位也非常舒服,但是当汽车没有油的时候,最好的车也只是一堆废铁。当我们行进到加州和内华达州交界的地方,车里已经没有油了,尽管能看见几公里以外的加油站标志,我们也只能把车停在路边,四个人不停地招手拦车寻求帮助。
 
       加州的阳光是非常出名的,尽管大家热得满头大汗,却没有一台车在我们身边停下。当时我就想,谁要能给我们停车,只要给我们一点点油,我们就给他付100美元。
 
       我刚刚许愿不久,果然有台车停到了我们的面前,来人居然还讲广东口音的华语。
 
       我们希望寻求帮助,但对方开出了条件,非常直截了当,要给50美元。
 
        ……
 
       本来我们是要打算给他100美元的。
 
       对人们无私的帮助是一种忠诚的表现,当然它不会是免费的。有些行动也不是可以用具体价格来衡量的,更多的是一种良心上的回报。
 
       像上面这位仁兄愿意帮助别人。他比那些看到希望帮助而不愿意停车的人不知道好过多少倍,但是他的惟利是图和没有钱不办事的价值观,似乎和“忠诚”二字有一点风马牛不相及。
 
       其实,有些事情你不用讨价还价,你只要给公司做到了,公司将给予你的东西,肯定要比你所期望的要高得多。我的这种感受,我们在座的同志可能也有所体会。作为企业领导人,我将我的切身感受与大家交流,就是想说明,你只要忠诚度到了,真正把事业做好了,其实根本不用讨价还价,公司将给予你更多的回报。同样,你的部下做事情如果和你讨价还价,那么你的心里一定是不愉快的。
 
       公司的政策可以是开明的,但是执行的措施必须是得力的,落实在行动上必须是自觉的。
 
       金海文化本月的课题是忠诚敬业,金海的《员工守则》第一条就是忠诚敬业,那么实际上我们做到了多少呢?
 
       事实上,过去我们所拥有的加班加点,任劳任怨,千方百计、艰苦奋斗的精神已经在慢慢减少,相反,一些歌舞升平、无关紧要的琐事增加了,学习的劲头减少了,应酬喝酒的劲头增加了。长此以往,我们的忠诚度是增加了还是在减少了呢?当然,为了公司的利益,必须和相关部门建立和保持良好的关系,关键是我们要研究哪些是必要的,哪些是不必要的,对于不必要的应酬应当避免。
 
       我们的企业管理需要全体员工上下同心、众志成城,更多的是需要一种自觉的行动,需要一种团结向上的力量。当然,一个企业组织也需要感情留人、事业留人,更需要待遇留人。一个优秀的企业一定会对忠诚的员工给予合理的报酬和待遇;一个优秀的干部肯定会有一颗真诚的责任心,他会用自己的努力来回报自己的职责。
 
       当然,我们的队伍中也出现过一些不忠诚的员工,弄虚作假、虚报冒领、内外勾结、牺牲企业利益而换取个人蝇头小利的种种状况常有出现。在外人看来这种背叛不仅是对企业缺乏忠诚,更重要的是对自己的良心缺乏忠诚。
 
       他虽然得到了一点别人的回扣、或者小恩小惠,但是却是用放弃忠诚换来了别人的不耻。
 
       忠诚是荣誉的基石。
 
       一个企业要壮大,必须要有员工的忠诚和敬业。金海公司从1993年创立开始,就把忠诚敬业写到员工守则上面。多年以来,我们企业的光辉业绩实际上就是全体员工忠诚敬业的金字塔。
 
       同样,有了忠诚的公务员队伍,才会有高效的政府机构;中国人民解放军所以能够战无不胜,就是因为有我们无比忠诚的革命军人。
 
       最近央视热播的电视剧《绝密押运》,题材新颖。虽然看不到纷飞的战火与硝烟,但能让观众时刻感受到杀机四伏。虽然看不到敌人,但能让观众感受到敌人随处即是。片中所描绘的押运兵的确是一支非常特殊的军种,它要求绝对的忠诚和信任。在看完这部电视剧之后,内心充满了感动,我个人感觉在这个物质的社会里,这部片子出现得很及时,因为它唤起了我们内心深处的一种信念,做人的根本——忠诚。
 
       片中男主角的一句话让我记忆犹新:“战士们每月就那么点津贴,凭什么为国家卖命?不就是冲这份荣誉和信任吗?  ”押运兵之所以忠诚,是为了对得起国家对他们的信任,对得起在出色完成任务后得到的那份荣誉。所以说,他们是名副其实的为荣誉和信任工作。
 
       而这不也恰恰是我们金海所提倡的吗?
 
       忠诚不是一句空话,而是应该作为一种职业精神。“军人的生命属于他的祖国,但他的荣誉掌握在自己手中”,押运兵正是持有这样的理念,为荣誉而战,所以他们忠诚于祖国,忠实于自己的精神,为我们展现了人性中最光辉的一面。
 
       我们需要重新反思一下我们的管理。
 
       我们讲忠诚,忠诚什么?
 
       金海公司要求我们做到什么?
 
       为了完成工作任务,没有任何借口!
 
       金海的发展,掌握在忠诚于金海事业的全体员工手中。
 
       忠诚不是用语言来表达,而是由行动来体现的。
 

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