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您我如碗——写给金海的高管同仁们

发布时间:2017/03/08 经典文章 Article 近期文章 标签:果断行动浏览次数:554

我出生在江苏宜兴,就是人们总说的“陶都”。

记得小时候跟我父亲去选茶壶、或者选茶杯时,总会用另一只茶杯来碰一碰,听听声音脆不脆,这个情景就如发生在昨天。

看到下面的故事,和我小时候的经历一样。选陶瓷产品互相碰碰,居然还能延伸出这么深刻的哲理!

有位年轻人去买碗,来到店里他顺手拿起一只碗,然后依次与其它碗轻轻碰击,碗与碗之间相碰时即发出沉闷、浑浊的声响,他失望地摇摇头。然后去试下一只碗。他几乎挑遍了店里所有的碗,竟然没有一只满意的,就连老板捧出的碗中精品也被他摇着头失望地放回去了。

老板很纳闷,问他老是拿手中的这只碗去碰别的碗是什么意思? 他得意地告诉老板,这是别人告诉他的挑碗诀窍,当一只碗与另一只碗轻轻碰撞时,发出清脆、悦耳声响的,一定是只好碗。

老板恍然大悟,拿起另一只碗递给他,笑着说:“小伙子,你拿这只碗去试试,保管你能挑中自己心仪的碗”。 他半信半疑地依言行事。奇怪!他手里拿着的每一只碗都在轻轻的碰撞下发出清脆的声响,他开始糊涂了,有点纳闷。

老板笑着说,“道理很简单,您刚才的那只碗是次品,您用它试碗那声音必然浑浊。您想得到一只好碗,首先要保证自己拿的那只也是好碗”。

就像一只碗与另一只碗的碰撞一样,一颗心与另一颗心的碰撞,也需要付出同样的真诚才能发出清脆悦耳的响声。假若自己带着猜忌、怀疑甚至戒备之心与人相处,就难免得到别人的猜忌与怀疑。其实每个人都可能成为自己生命中的“贵人”,前提条件是您应该与人为善,自己是一只好碗。您付出了真诚就会得到相应的信任,您献出爱心就会得到尊重。反之,您对别人虚伪、猜忌甚至嫉恨,别人给您的也只能是一堵厚厚的墙和一颗冷漠的心。

每个人的生命里都有一只碗,碗里盛着善良、信任、宽容、真诚,也盛着虚伪、狭隘、猜忌、自私。

我们在一个团队,实际上也是在一起“轧伙计”,每个人都要先把自己做好,记住:

不要把自己的意志强加给别人;不要把对方往“歪”里想;不要去奉承别人;不要看不起别人,哪怕您只是流露出一个轻视的眼神;不要总占别人的便宜,即使是吃饭不付餐费这样的小事;不要对人居高临下、盛气凌人;不要不尊重别人。

一个厚重的人,应该是更多平静、几分沉默、愿意弯腰、十分努力、保持单纯、谦卑和善。

放下,才能淡定;宽容,才能感恩。

您到稻田里走一趟就会发现,凡是抬头挺胸的都是空心的,凡是低头弯腰的都是饱满的。能不能低头,实际是您有没有内涵、有没有水平的外在表现。

把谦卑成为一种态度,会让人感到和煦的温暖。否则,您就会显得傲慢和凶悍,就不会让团队有快乐可言。“败坏之先,人心骄傲;尊荣以前,必有谦卑”。会不会、能不能、是不是善良之辈,并不是自己说的,而是他人感受到的,是一种无声的浇灌和滋润。有没有人追随您和您的团队,就看您是不是善良和厚道。

我们都了解“地低成海,人低成王”的道理,其实这是告诉我们:处人不要刻薄,处事需要厚道。

孟子说:爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。我们每个人,工作、生活在一个团队,如果自己能够多结缘、待人好,人家哪有不喜欢您的?

做好自己,就是不要让自己成为一只破碗,而且可以剔除碗里的杂质,然后微笑着迎接另一只碗的碰撞,并发出您清脆、爽朗的笑声。

做最好的自己,才能碰撞出最好的别人!

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